Справка о заработной плате с места работы для соцзащиты: форма и образец 2021 года

Содержание

  1. Справка за три месяца о доходах в соцзащиту в 2021 образец
  2. Документы о доходах
  3. Особые требования
  4. Справка о заработной плате образец составления
  5. Примеры справок
  6. Пример для детских пособий
  7. При увольнении и оформлении пенсии
  8. Как рассчитывается пособие?
  9. Источники для работников
  10. Детское пособие
  11. Оформление кредита, субсидий и визы
  12. Куда надо предоставить справку?
  13. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для субсидий
  14. Порядок выдачи по месту работы
  15. Сроки
  16. Форма справки
  17. Похожие публикации
  18. Тема: Справка в соцзащиту декретнице

Справка за три месяца о доходах в соцзащиту в 2021 образец

Во избежание трудностей в понимании сути изложения следит обратить внимание на основные понятия, используемые в предоставленной статье: Термин Значение Зарплата сотрудника Оплата труда работника, который является официально трудоустроенным.

Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды).

Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается.

Документы о доходах

Согласно п. Согласно п. 6(2) Правил передачи детей на усыноление и п.4(б) Правил подбора кандидатов в опекуны, доходы кандидата в усыновители или опекуны могут быть подтверждены одним или несколькими из следующих документов на выбор кандидата:

  • справкой с места работы самого кандидата,
  • справкой с места работы супруга(и) кандидата,
  • любым иным документом, подтверждающим доходы кандидата или его супруга(и) — например, выписка с банковского счета или ежегодная декларация о доходах.

Справка с места работы должна указывать должность кандидата (или его супруга) и относится к последним 12 месяцам работы.

Читайте также:  Сменный график работы по ТК РФ – норма часов и порядок оформления

Примерное содержание справки

«Настоящая справка выдана в том, что с ___ года (ФИО) занимает должность _____ в компании _____ с должностным окладом в размере ____ рублей в месяц».

Справка может быть как в свободной форме, так и по форме НДФЛ-2, на выбор кандидата.

Если кандидат находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, но с сохранением места работы, то справка о доходах может быть составлена по той же форме, что была предложена выше, без какого-либо ущерба для точности сведений.

Иной документ, подтверждающий доходы

В качестве иного документа, подтверждающего доходы кандидата или его супруга(и), может выступить выписка с банковского счета или ежегодная декларация о доходах.

Уточнить порядок декларирования доходов можно в районной налоговой инспекции по месту либо на официальном сайте МНС РФ.

В настоящее время ставка налога на доходы физических лиц составляет в РФ — 13%. Если вы подаете декларацию о доходах для принятия ребенка в семью, заполнить ее лучше в двух экземплярах: один подать в налоговую инспекцию, а на другом просить инспектора поставить штамп о приеме с подписью и датой. Этот второй экземпляр предназначен для подачи в органы опеки и попечительства.

Доход пенсионеров может быть подтвержден копиями пенсионного удостоверения, справками из территориального органа Пенсионного фонда РФ или иного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Необходимый размер дохода

Размер дохода считается достаточным, если он равен или превышает прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ по месту жительства кандидата, из расчета на всех членов семьи, включая принимаемого (или усыновляемого) ребенка.

При определении размера дохода учитывается общий денежный доход кандидата до каких-либо договорных или обязательных выплат, например, по ипотечному займу или в силу алиментных обязательств. Согласно ст.ст. 80-81 Семейного кодекса РФ алименты, которые родитель получает от второго родителя на содержание общего ребенка, считаются доходами ребенка, а не родителя. Поэтому органы опеки вправе отказаться учитывать алименты на содержание собственного ребенка кандидата в качестве доходов самого кандидата.

Что делать, если официальный доход незначителен

Если ваши доходы незначительны, есть альтернативы:

  • Сообщить о любых других доходах, в том числе о недвижимости, банковских вкладах и прочее.
  • Включить в справку о доходах половину доходов супруга(и), как описано ниже.
  • Задекларировать остальную часть дохода самостоятельно и подать копию декларации о доходах.
  • Согласно п. 3 ст. 127 Семейного кодекса РФтребование достаточного дохода не распространяется на усыновление ребенка отчимом или мачехой. И при усыновлении ребенка третьим лицом суд по усыновлению вправе отступить от требований достаточного дохода «с учетом интересов усыновляемого ребенка и заслуживающих внимания обстоятельств» (п. 2 ст. 127 Семейного кодекса РФ). Не забудьте указать данную статью в исковом заявлении на усыновление, чтобы напомнить суду о подобном исключении.

Как подтвердить доход неработающего супруга

Читайте также:  Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник

Как подтвердить доход неработающего супруга, если именно он(а) выступает в качестве кандидата в усыновители, опекуны или приемные родители, а работающий супруг формально в сборе документов не участвует?

В этом случае согласно пп. 2 и 6 п. 6(2) Правил передачи детей на усыновление и п.4(б) Правил подбора кандидатов в опекуны , кандидат вправе представить документ о доходах своего супруга (супруги). Дело в том, что в соответствии со ст. 34 Семейного кодекса РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К такому имуществу относятся:

  • доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия,
  • а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).
  • Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.

Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.

Неработающая супруга имеет право указать половину доходов своего супруга как собственные. Кстати, то же правило действует и в том случае, когда официальный доход есть только у супруги, а супруг не может подтвердить свой доход в официальном порядке.

Срок действия справки

Справка действительна в течение одного года со дня выдачи. Действительность документа проверяется на момент подачи этого документа в орган опеки, выдающий заключение о возможности быть усыновителем (опекуном, приемным родителем), а также на момент подачи заявления на усыновление в суд.

Материал подготовлен Ольгой Митеревой

Узнать подробнее о том, как принять ребенка в семью вы можете в нашей инструкции.

Особые требования

Что касается информативной части, то есть непосредственно размера доходов сотрудника, то некоторые органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы. Она имеет примерно такой вид:

МесяцОбщая сумма выплат (руб.)Удержано (руб.)Выдано на руки (руб.)октябрь10 0001 3008 700ноябрь10 0001 3008 700декабрь10 0001 3008 700Итого30 0003 9002 6100

Чтобы сотрудник не терял времени, а бухгалтер заново не переделывал справку, лучше узнать заранее, в каком виде должны быть представлены данные.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

Это важно знать: Больничный лист в ФСС: как найти электронный больничный лист

Справка о заработной плате образец составления

Данный документ составляется на фирменном бланке организации или в шапке должны содержаться название компании в соответствии с регистрационными документами, ее ИНН и КПП, полной адрес, контактный телефон.
Справка о доходах должна иметь регистрационный номер, который необходимо фиксировать в специальном регистре или же в журнале исходящей корреспонденции, дату составления.

Далее записывается Ф.И.О. работника (при необходимости должность), и период, за который заполняются сведения.

После этого указывается помесячная расшифровка доходов сотрудника. При необходимости табличная часть справки может быть расширена дополнительными столбцами: заработная плата на руки, удержанный НДФЛ и т. д.

Читайте также:  НДФЛ-2021 по новым правилам: налог для богатых 15%

Бухгалтер должен подвести общий итог по суммовым показателям, и вывести среднемесячную зарплату, которую желательно записать прописью.

В справке можно записать основание для ее составления. Данный документ должен содержать информацию, куда он представляется. В исключительных случаях можно указывать «Выдана для предъявления по месту требования».

Справка о заработной плате должна подписываться директором и главным бухгалтером компании. Она обязательно должна быть заверена печатью фирмы.

Примеры справок

В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные.

Справка о доходе — вариант 1 Справка о доходе — вариант 2 Справка о доходе — вариант 3

Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Он может потребоваться в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу.

Пример для детских пособий

Расчет выполняется по средней месячной зарплате работника. Для этого вычисляется ее размер за 1 день. Он умножается на число отработанных дней (21 и т.д.). Сумма умножается на 3 месяца.

Для расчета желательна таблица, с построчным указанием всех начислений. Она, например, оформляется по следующему образцу:

Период начисленияЗарплата (тыс. руб.)Выплаты по беременности и родамОтчисленияИтоговый
Доход (исключая удержания)НДФЛИныеИюнь26000110003380не
проводились33620Июль0.00125000.0012500Август0.00118000.0011800Общая сумма2600035300338057920

Полученная итоговая выплата делится на число иждивенцев родителя (обычно мамы) и сопоставляется с прожиточным минимумом на каждого ребенка. Окончательный размер социального пособия зависит от реальной зарплаты сотрудника. В шаблон включаются суммы задолженностей перед фирмой – в качестве материальной и (или) дисциплинарной ответственности. Предварительное скачивание облегчит расчет выплаты на ребенка.

При увольнении и оформлении пенсии

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе.

Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по форме № 182н. Его бланк утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года.

Как рассчитывается пособие?

В процессе расчета положенной поддержки на основании справи о заработной плате за 3 месяца принимаются в учет все категории начислений:

  • Премии за достижения;
  • Стипендии для учащихся;
  • Страховые перечисления;
  • Отпускные;
  • Декретные;
  • Выплаты по беременности.

Принимается во внимание з/п каждого человека в семье, соответственно отчет дается всем супругам. Все полученные показатели суммируются. Итог делится на прописанное в документе количество лиц. Цифровой показатель сравнивается с минимумом. Если она менее ПМ, запрос на материальную поддержку одобряется.

Источники для работников

Чтобы воспользоваться положенным правом, знать о его наличии недостаточно. Требуется опираться на закон и настаивать на четком следовании правового порядка. При выдаче выписок с места трудоустройства применяются такие акты:

  1. 255 закон о страховании по зафиксированным социальным случаям.
  2. Трудовой кодекс РФ.
  3. Ст 62, указывающая на срок выдачи выписок. Выдавать отчет нужно в срок три дня.
  4. Приказ 182 от Министерства труда РФ – представлен типовой вид справки о з/п и инструкция по правильному формированию.

На уровне городских муниципалитетов и регионов установлены специальные нормативы. Они также принимаются во внимание.

Детское пособие

Справка о среднем заработке за последние 3 месяца для центра занятости требуется для семей, которые относятся к категории малоимущих. Данную форму начисления не стоит путать с выплатами по родам и по беременности. Они положены всем без исключения женщинам, вне зависимости от уровня их дохода.

Специальные пособия на детей, предназначенные для малоимущих, были возведены на совершенно обновленный уровень. Они приняли исключительно адресный подход и получили градацию по специальным категориям. Распределение осуществляется по уровню нужды всем субъектам помощи.

Новая принятая система в 2021 году продолжает стремительно развиваться. Более того, имеет серьезные перспективы на временные периоды. Показатель положенного пособия устанавливается исключительно властями региона. Принимаются во внимание бюджетные возможности отдельного человека и характеристики семей. Учитываются такие параметры, как:

  1. Полнота состава семьи.
  2. Общее количество детей.
  3. Инвалидность у одного из членов.

Детские пособия не всегда имеют денежную форму. Это разнообразные скидки, льготы и иные преимущества.

Оформление кредита, субсидий и визы

В кредитных организациях обычно не требуется справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, но банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает.

Но банки требуют, чтобы в нем содержались:

  • наименование организации;
  • контактные данные;
  • срок работы сотрудника;
  • должность;
  • помесячные данные о размере оплаты труда.

Подобный документ иногда запрашивают и для оформления субсидий.

Куда надо предоставить справку?

Описываемая форма документа для пособия требуется для получения субсидий и предоставления в одну из двух организаций:

  1. Управление соцзащиты и собеса.
  2. Центр труда и официальной занятости.

В первом случае они необходимы, чтобы признать семью официально малоимущей по последним данным. Эти семьи могут рассчитывать на пособия, на льготный проезд, на частичную компенсацию платы за д/с. Семья будет считаться недостаточно обеспеченной в ситуации, если прибыль за последние три месяца у нее ниже минимума. Стоит отметить, что малоимущим иногда признается и один человек без работы.

Читайте также:  Какова нормальная продолжительность рабочего времени в день, неделю, месяц

Важным правилом считается необходимость подтверждать статус ежегодно. Если уровень минимума в какой-то период повышается, об этом нужно сразу уведомить сотрудников РБ или соц/защиты.

Что касается предоставления отчетной справки в центр занятости, то она необходима для официального статуса безработного и, чтобы понять, сколько начислять специального пособия работнику. Это правило не относится к молодым людям, что встают на учет первый раз. От них подобный документ не требуется.

Для выписки следует обратиться в бухгалтерию, устно пояснив цель, для которой осуществляется запрос. На некоторых крупных предприятиях для получения нужно составить письменное заявление. Согласно современному законодательству, руководству дается три дня. Это максимальное время для письменного запроса от сотрудника, на протяжении которого работодатель должен отреагировать на запрос.

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для субсидий

При обращении в визовые центры и посольства иностранных государств для оформления визы тоже нужен этот документ. Он должен быть отпечатан на фирменном бланке компании. Его форма законодательно не определена, но на практике рекомендуется указывать:

  • название предприятия;
  • контактные данные;
  • должность работника;
  • размер зарплаты по месяцам за последние полгода.

Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение форме 2-НДФЛ, т. к. она является реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.

Порядок выдачи по месту работы

Нужно обратиться с заявлением к руководителю, его уполномоченному представителю. Копия документа, согласно ТК РФ – ст. 62, предоставляется сотруднику бесплатно – лично или через почтовое отправление.

Можно также получить помесячную выписку из ведомости, лицевого счета, из трудовой книжки.

Сроки

Документация выдается в течение трех дней с момента обращения.

После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале.

Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи.

Форма справки

  • в заменяемых годах есть периоды отпуска по БиР или по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • сотрудница выразила намерение о смене расчетного периода, подав работодателю соответствующее письменное заявление;
  • размер пособия при замене лет увеличится.

Похожие публикации

Для оформления отпуска по беременности и родам (БиР) работодатель должен получить от сотрудницы заявление и больничный лист, выданный медицинским учреждением. Чтобы рассчитать размер полагающихся в этом случае выплат, бухгалтерия работодателя составляет справку для расчета декретных. Рассмотрим на примере, что нужно указать в этом документе, чтобы ФСС не отказал в возмещении расходов.

Для изготовления бланка можно использовать не только фирменные листы предприятия, но и обычный лист бумаги А4. Информацию можно вносить в печатном виде или вручную. Документ обязательно должен быть подписан руководителем организации и бухгалтером.

Добрый день, возможно кто-нибудь уже сталкивался с таким моментом. Декретница попросила справку в соцзащиту для получения чего-то там за 3 посл месяца. В эти 3 посл месяца она как раз стала получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. её в соцзащите завернули и сказали принести справку, где указано, что она получала декретные и выплаты на рождение ребенка. Декретные она получила в феврале, пособие на рождение ребенка в мае. Я сделала работнице справку за весь год: январь-сентябрь, чтобы наглядно были видны полученные суммы ( указала, что выплаты за счет средств ФСС и наименования пособий). В соцзащите работницу опять завернули со справкой и сказали разнести полученные суммы по месяцам. т.е. декретные и на рождение разделить по месяцам, чтобы «пустых» месяцев не было в справке.

Тема: Справка в соцзащиту декретнице

Одиночкой не признаются: — разведённая женщина с ребёнком, но не получающая на него алиментных выплат (по определённым причинам); — родившая в течение 300 дней с того момента, как брак был расторгнут/признан недействительным (органы ЗАГСа вписывают бывшего супруга как отца ребёнка, даже если они не биологические родственники); — женщины, у чьих детей официально установлено отцовство (добровольно или в судебном порядке), даже если биологический отец не живёт с детьми; — вдова; — вдова, когда со дня смерти супруга прошло менее трехсот дней (органы ЗАГСа вписывают умершего супруга в графу «отец»); — мать ребёнка, когда отец лишён родительских прав.

В следующем абзаце требуется отобразить просьбу о начислении положенных ежемесячных выплат до достижения малышом 1.5 летнего возраста. Если этот пункт не отобразить, то придется подавать еще один запрос на выплату средств.

    Для соцвыплат.Законодательство не оставляет без поддержки нуждающихся граждан, однако потенциальной малоимущей предстоит доказать свои доходы. Органы социальной защиты часто просят беременных и рожениц приносить с работы справки об отпуске по беременности и родам. Именно этот документ подтверждает их доход за последние несколько месяцев.

Источник: mjjm.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий