Размер МРОТ в 2021 году с 1 января и 1 мая в таблице по регионам

Содержание

  1. Как начисляется МРОТ
  2. Страховые взносы и МРОТ
  3. МРОТ во втором квартале 2021 года
  4. Когда в Москве опираться на федеральный МРОТ
  5. Начисление пособий
  6. Начисление отпускных
  7. Таблица МРОТ в регионах России в 2021 году.
  8. Региональный МРОТ
  9. Особенности расчета
  10. Региональное соглашение о минимальной заработной плате
  11. На что повлияет МРОТ
  12. Связь с прожиточным минимумом
  13. МРОТ с 1 мая 2021 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
  14. Как часто повышается МРОТ
  15. МРОТ с 1 мая 2021 года в Москве и Московской области

Как начисляется МРОТ

Минимальный размер оплаты труда — это база для начисления заработной платы гражданам России. В стране действителен единый минимальный тариф для исчисления заработка, но в регионах местное правительство вправе менять размер соответственно надбавкам и условиям проживания.

Базовая ставка для исчисления вознаграждения за работу устанавливается одновременно на всей территории России. Учитывая особенности каждого региона, в стране введен региональный МРОТ. В его сумму включены:

  • надбавки за вредность, неблагоприятные условия для работы;
  • оклад;
  • районные коэффициенты;
  • некоторые виды премий: за высокую квалификацию, выслугу лет и т.п.

Премиальные выплаты должны перечисляться не единожды и быть не просто поощрительной мерой, так как разовые денежные вознаграждения не включены в минималку.

Региональный вид базовой суммы не вправе устанавливать ниже федерального значения. Показатель возможно только повысить. В основную ставку включен также НДФЛ, после вычета которого сотрудник получит меньшую зарплату. Так как МРОТ в России с 1 января 2018 года повышен до 9489 рублей, то при получении наименьшего заработка за вычетом НДФЛ, служащий получит не более 8255,43 рублей.

Страховые взносы и МРОТ

С 2021 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2021 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

Читайте также:  Что такое налоговая ставка и с чем ее едят? Это должен знать каждый!

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят 6 884 руб. в фиксированном размере.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше> Размер МРОТ и страховые взносы у ИП в 2021 — 2019 году

МРОТ при расчете сумм обязательных взносов

Итоговая сумма страховых взносов в 2021 — 2021 году

МРОТ во втором квартале 2021 года

Наименьшая ставка для вычисления заработка зависит от размера прожиточного минимума (ПМ) и согласно ст. 133 ТК РФ, минималку не вправе устанавливать ниже этого показателя. До середины 2018-го года закон не соблюдался и ПМ превышал сумму минималки.

Правительством РФ решено поднять МРОТ с 01.01.2018 на 21,6% относительно 2021 года. Так, МРОТ 2021 года составил 9489 рубля, но наименьшая величина показателя для жизни россиян за II квартал этого периода больше этой суммы — 10 038 руб. Поэтому правительством решено произвести первомайское повышение МРОТ в 2018 году до 11 163 рублей.

Теперь при исчислении суммарного размера средств по ВНиМ стоит учитывать базовый тариф в размере 11 163 рублей. Но если служащий ушел в тот или иной отпуск с 1 мая прошлого периода, то выплаты нужно вычислять из предыдущего МРОТ — 9489 рублей.

На региональном уровне размер минималки также повысился с учетом увеличения федерального показателя. Так как муниципалитет вправе повысить местный показатель, сотрудники этого региона не вправе зарабатывать меньше этой минималки. Но если сотрудник получает вознаграждение меньше регионального, но больше федерального значения, то работодатель должен поднять зарплату до местного уровня. Для повышения ставки руководитель предприятия должен заключить региональное соглашение о минималке. Иначе сотрудник будет и дальше зарабатывать прежние суммы.

При повышении МРОТ российские компании автоматически «заключают» региональное соглашение, но если дирекция против, то последним дается 30 календарных суток, чтобы написать заявку об отказе, четко пояснив свою позицию. Если таковой не поступит, это значит, что компания согласна с условиями соглашения.

Когда в Москве опираться на федеральный МРОТ

Выделим несколько ситуаций, когда в Москве в 2021 году вместо регионального МРОТ, нужно использовать федеральный (даже если не было отказа от присоединения к соглашению).

Начисление пособий

Для расчета социальных пособий берите федеральный МРОТ, а не региональный. Напомним, «минимальные» соцпособия получают сотрудники с заработком ниже МРОТ или небольшим стажем (до 6 месяцев) (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Читайте также:  Производственный календарь на 2021 год Республики Татарстан

Начисление отпускных

Федеральный, а не региональный МРОТ следует учитывать и при расчете отпускных. Среднемесячный размер заработка, рассчитанный для начисления отпускных, не может быть ниже МРОТ (п.18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому нужно сравнивать результат расчета с данным показателем. И если сравнение не в пользу работодателя, придется сделать доплату до федерального МРОТ.

Таблица МРОТ в регионах России в 2021 году.

В прошедшем периоде норма минималки менялась дважды и с середины 2018 года сумма повысилась почти на 17,6%. Поэтому МРОТ с 1 мая 2018 составил 11 163 рубля, так как на законодательном уровне минималка должна быть больше или равна действующему прожиточному минимуму.

На областном уровне учтено географическое и социально-экономическое положение территории, в некоторых городах повысилась минимальная оплата труда в 2021 году с 1 января по регионам. Таблица представляет максимальный порог рабочего вознаграждения. Размер зарплаты с первого месяца 2021 должен быть равен или быть больше 9489 рублей, а с первого мая 2021 нижняя граница вознаграждения за работу — 11 163 рубля, база для исчисления вознаграждения не может быть ниже этого значения.

Таблица 1. Минимальный уровень вознаграждения в регионах России в 2021 году.

Регион (город и областной центр)Размер МРОТ, руб.с 1 мая 2018Алтай972911 163Амурский Архангельск Астрахань Белгород Владимир Вологда Воронеж Еврейская АО Иркутск Камчатка Карачаево-Черкессия Краснодар Курган Магадан Мурманск Ненецкий АО Новосибирск Омск Оренбург Пенза Приморский край Самара Саратов Сахалин Свердловск Смоленск Ставрополь Тамбов Тверь Томск Хабаровск Югра Челябинск Ямало-Ненецкий АО Республики: Адыгея Башкирия Бурятия Ингушетия Калмыкия Мордовия Саха Северная Осетия Тыва Хакасия Удмуртия Чечня Чувашия Чукотка9489 948911 163 11 163Брянск9550 — 10 61511 163Волгоград11 22811 228Забайкальский край11 49011 490Иваново10 99311 163Кабардино-Балкария11 92511 925Калининград11 00011 163Калуга10 806КемеровоКиров10 15911 163Кострома10 723КрасноярскКурск10 19611 163Ленинград11 40011 400Липецк10 754,411 163Москва18 74218 742Московская13 75014 200Нижний Новгород Карелия Коми Рязань10 00011 163Великий Новгород10 751ОрелПермьПсковДагестан992211 163Крым Севастополь950011 200Марий-Эл10 04711 163Татарстан10 126РостовСанкт-Петербург13 500 — 17 00013 500 — 17 000Тула11 440 — 13 52011 440 — 13 520Тюмень9530 — 11 21211 212Ульяновск12 00012 000Ярославль9530 — 10 46911 163

Региональный МРОТ

Согласно статье 133.1 ТК РФ, на территории конкретных субъектов федерации региональные власти могут самостоятельно устанавливать размер минимальной зарплаты. Необходимым условием является то, что установленная величина МЗП должна быть не ниже общероссийского значения. В 2021 году был очень большой разброс в размерах минималки не только по регионам, но и даже в пределах одного субъекта федерации. Например, значение МПЗ в Республике Коми для работников:

  • южной природно-климатической зоны составляло 8 100 р.;
  • северных регионов – равнялось 9 300 р.

Так как для большинства субъектов федерации локальная минималка была ниже 11 163 рублей, то с мая 2021 года там применяется федеральный МРОТ (до принятия новых постановлений на местном уровне). Таблица показывает некоторые регионы, где и после 1.05.2018 нижний порог заработной платы превышает общероссийский показатель (ситуация по Москве и Московской области рассмотрена в отдельном разделе ниже):

Регион Название административно-территориальной единицы Величина МЗП, рублей Забайкальский край Каларский район 11 190 Мурманская область — 15 185 Магаданская область Северо-Эвенский район 20 250 Камчатский край Алеутский муниципальный район 21 180 Красноярский край Сельского поселения Хатанга 26 376

Особенности расчета

Устанавливая собственную величину минимальной зарплаты, власти субъекта федерации исходят из возможностей регионального бюджета и местных предприятий нести такую финансовую нагрузку. Это становится предметом отдельного соглашения, которое закрепляется документально. При этом важно, что принятый размер МЗП распространяется не на все организации данного региона:

  • Он обязателен к применению учреждениями, имеющими финансирование из регионального/местного бюджета. Он относится и к коммерческим организациям, зарегистрированным на данной территории.
  • Его могут не использовать госорганизации с федеральным финансированием.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате

В Трудовом кодексе Российской Федерации говорится, что утверждение размера МЗП подразумевает создание в субъекте федерации специальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее состав входят уполномоченные представители:

  • администрации региона;
  • профсоюзов трудящихся;
  • объединения промышленников и предпринимателей.

Результатом работы этой комиссии становится подписание трехстороннего соглашения (эта процедура регулируется статьей 47 ТК РФ), для которого предусматривается процедура дальнейшего присоединения к нему работодателей. Готовый документ публикуется в СМИ, где с ним может ознакомиться любой руководитель предприятия. Если за 30 последующих дней работодатель не предоставляет комиссии заявления с мотивированным отказом от участия в соглашении, он считается присоединившимся и обязан использовать утвержденный размер МЗП при расчетах с работниками.

На что повлияет МРОТ

Наименьшая база для подсчета рабочего вознаграждения воздействует на сумму компенсации по больничному, на промежуток по уходу за детьми и беременности, а также декрет. От действующей базовой ставки зависит сумма компенсационных денег и условия получения средств.

Сумму денег по ВНиМ исчисляют из средней оплаты за рабочий день и стажа работы на прошлой и текущей работе. Наименьшую сумму выплат по больничным, декретным и по уходу за детьми до полутора лет исчисляют пропорционально минималке в исключительных ситуациях. Так как минимальный размер оплаты труда 2021 года повысился, увеличились размеры и условия выплат.

Таблица 2. Влияние МРОТ на пособия.

Тип выплатВлияниеПо временной нетрудоспособностиПодсчитывают сумму, исходя из минималки, если у работника стаж меньше двух летДекретныеРазмер пособия исчисляется из минималки, если у стаж сотрудницы меньше двух летУход за детьми до полутора летИсчисляется из базового тарифа на подсчет з/п, если усредненная прибыль за труд у сотрудника превышает минималку

Связь с прожиточным минимумом

Прожиточный минимум в России — это показатель, предназначенный для оценивания уровня жизни граждан и установления базовой суммы для исчисления вознаграждения за работу сотрудников. Также ПМ формирует федеральный бюджет, исходя из потребностей россиян, потому что включает в себя потребительскую корзину и средства на оказание социальной поддержки граждан. Стоимость потребительской корзины включает цены на:

  • продукты питания, непродовольственную продукцию и услуги;
  • затраты по квартплате, сборам, налогам (НДФЛ).

Соответственно, чтобы у граждан хватало средств на оплату минимального количества продуктов, услуг, обязательных платежей и налогов, государство должно выделять минимум эту сумму. Такая процедура установлена законодательно. Но до 2021 года закон нарушался. Поэтому с прошедшего года российскими чиновниками по минималке взят курс на сближение с прожиточным минимумом. Так, МРОТ в 2021 году до мая прошлого периода составлял на 6% меньше, а после уровень минималки возрос на 11,25% от прожиточного минимума. Теперь минимальная зарплата 2021 года рассчитывается так, чтобы у граждан были средства на компенсацию потребительской корзины.

С первого увеличения минималки до размера ПМ, решено устанавливать равенство между показателями. Возможно в 2021 и последующих годах минималка не отстанет от показателя прожиточного минимума.

Читайте также:  Что изменилось в режиме труда и отдыха водителей с 2021 года

МРОТ с 1 мая 2021 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

В Санкт-Петербурге МРОТ составляет 17 000 рублей, для рабочего 1-го разряда не менее 13500 рублей. Это выше прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2021 года — 11 868, 20 рублей. По Ленинградской области размер МРОТ меньше — 11 400 рублей, но также больше прожиточного минимума трудоспособного населения по данному региону — 10 147 рублей. По всей видимости эти значения с 1 мая не изменятся. Однако региональные власти в любой момент могут принять новое соглашение. Точный размер МРОТ будет известен ближе к 1 мая.

Как часто повышается МРОТ

До 2021 года минималка в России устанавливалась соответственно динамике инфляции. Правительство сообщило, что это положительно сказывается на федеральном бюджете. Поэтому МРОТ менялся не с начала каждого года, а в январе, июне, июле, мае, сентябре и других месяцах.

Согласно ст. 133 ТК РФ, минимальный тариф для исчисления заработка напрямую зависит от величины прожиточного минимума, что не соответствовало требованиям кодекса. Объяснялось это тем, что постепенное повышение не нанесет ущерба российской экономике. Таким образом, с апреля 2021 минимальный показатель уравнился с показателем ПМ. Так как стоимость потребительской корзины, которая входит в жизненно необходимый финансовый минимум, повышается ежегодно, принято решение о ежегодной индексации МРОТ в России.

Так, в 2021 году базовая ставка для подсчета рабочего вознаграждения определена с начала января. Теперь согласно абз. 2 ст. 1 ФЗ № 82 от 19.06.2000 (ред. 25.12.2018), минимальный размер оплаты труда в России планируется индексировать соответственно ПМ 1 января соответствующего года.

Чтобы отследить динамику минималки в России разработана таблица мрот по годам

МРОТ с 1 мая 2021 года в Москве и Московской области

С 1.05.2018 года МРОТ по городу Москве не измениться. Его размер на данный момент составляет 18 742 рубля. Объясняется это тем, что прожиточный минимум за 3 квартал 2021 года стал ниже, чем за 2 квартал. Поэтому оставили прежнюю величину минимальной зарплаты. По Московской области размер МРОТ на сегодняшний день установлен в размере 13 750 рублей. Если местные власти не утвердят новое соглашение о размере минимальной оплаты труда, в мае работодателям следует ориентироваться на текущее значение МРОТ.

Источник: mjjm.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий