Должностная инструкция корреспондента. Должностные обязанности корреспондента

Плюсы и минусы профессии корреспондентГде учитьсяЗарплата корреспондентаЗарплата на 01.09.2020

Корреспондент – это журналист, который работает в средствах массовой информации и этой информацией их снабжает. В современных условиях форм и видов работы корреспондента может быть крайне много: от поездок в места происшествий и снятия прямых репортажей до внештатной работы и пересылки материалов исключительно через интернет. С распространением последнего количество «выездных» корреспондентов существенно сократилось, хотя нельзя сказать, что СМИ полностью перестали нуждаться в их услугах. Поскольку профессия требует постоянных коммуникаций, ей можно отнести к категории «человек-человек». Если же поставить во главу угла создание грамотных текстов, то она будет принадлежать скорее к категории «человек-знак». Профессия подходит тем, кого интересует русский язык и литература и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание

  1. Краткое описание: кто такой корреспондент?
  2. Должностная инструкция корреспондента
  3. Особенности профессии
  4. Кто такой собственный корреспондент?
  5. Плюсы и минусы профессии корреспондент
  6. Плюсы
  7. Минусы
  8. Кому подходит профессия корреспондента
  9. Обучение на корреспондента
  10. Вузы
  11. Чем занимается корреспондент?

Краткое описание: кто такой корреспондент?

Название этой профессии образовалось от латинских слов «con(cor-)» (совместно) и «respondo» (отвечать). Корреспондент может работать в любом СМИ и в любом жанре. Например, на телевидении от таких специалистов чаще всего требуются новостные репортажи, авторские очерки и передачи. В печатных или виртуальных изданиях они могут заниматься как новостями, так и написанием статей на любые тематики (от небольших очерков до крупных аналитических материалов и даже журналистских расследований). Для рассказов о событиях, которые происходят в других регионах или странах, большинство СМИ сейчас предпочитают использовать собственных корреспондентов, живущих непосредственно там, но все же командировки для таких специалистов не исключены.

Должностная инструкция корреспондента

В последнее время руководители предприятия, принимая решение о введении в штат предприятия юриста, стремятся обозначить должность этого специалиста как «корпоративный юрист». Это не всегда является обоснованным, так как в зарубежной правовой терминологии корпорация представляет собой объединение лиц (акционеров), зарегистрированное в соответствии с установленным законодательством порядком и признаваемое в качестве юридического лица. Понятию «корпорация» в российском праве наиболее соответствует понятие «акционерное общество». Нельзя сказать, что это понятие употребляется в законодательстве и литературе правомерно. Но в любом случае, следует помнить, что различие между понятиями «корпоративный юрист» и «юрист предприятия» заключается в объеме выполняемых функций. Корпоративный юрист, помимо решения общих правовых вопросов предприятия, должен в совершенстве знать акционерное право: требования к созданию акционерных обществ; виды акций, порядок их регистрации; правила формирования пакетов акций, совершения сделок с акциями; учет акций; сущность дивидендной политики и пр. Если в западных странах работа корпоративного юриста ограничивается только обслуживанием корпоративных интересов, то российские предприятия стремятся иметь универсальных юристов, которые будут выполнять и всю иную правовую работу на предприятии. Должностная инструкция, приводимая ниже, составлена как раз для такого универсала.

ИНСТРУКЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЮРИСТА

Читайте также:  Кто такой банкир и что он делает

I. Общие положения

1. Корпоративный юрист относится к категории специалистов.

2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, стаж работы в должности юрисконсульта не менее (3 лет; 4 лет; др.)

3. Корпоративный юрист должен знать:

3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, ____________________, иные отрасли законодательства.

3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.

3.5. Стандарты делопроизводства по правовым документам.

3.6. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.

3.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.8. Основы администрирования.

3.9. Этику делового общения.

3.10. Экономику и организацию производства, труда и управления.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда.

Читайте также:  Как стать гастроэнтерологом?3.13. .

4. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.

5. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

6. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

7. .

II. Должностные обязанности

Корпоративный юрист:

1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию; .2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов; .

3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.

4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

5. Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров; .

6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.

7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; .8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах; .

9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.

10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции;

пр.); проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников.

11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; .

13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

15. .

III. Права

Читайте также:  SEO-специалист: когда такой сотрудник необходим?

Корпоративный юрист имеет право:

1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.

3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях, по юридическим вопросам.

4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

10. .

IV. Ответственность

Корпоративный юрист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Особенности профессии

Откликаясь на вакансию корреспондента, необходимо понимать, что от такого специалиста требуется сочетание сразу нескольких умений. Во-первых – коммуникабельности и способности находить информацию. Во-вторых – умения красиво и грамотно эту информацию преподнести. В-третьих – способности аккуратно «обойти» все скользкие темы и подтексты. Порой от материалов требуется следование каким-то целям за исключением простого сообщения информации: например, культурно-просветительским или даже целям пропаганды. Общие обязанности корреспондентов можно свести к следующим:

  • Сбор необходимой информации. Ее источниками могут быть очевидцы, открытые и закрытые источники, архивы, материалы в правоохранительных органах и т.п.
  • Налаживание контакта с людьми, которые могут помочь пролить свет на исследуемое событие или явление.
  • Привлечение различных организаций, компаний и ведомств к сотрудничеству.
  • Обработка и систематизация полученных данных.
  • Составление материала (статьи, очерка, новостной заметки, текста для видеорепортажа и т.д.) на основе собранной информации и с учетом заказа СМИ.
  • Учет социо-культурного контекста и потребностей аудитории читателей.
  • Редактура печатного текста, видео-, аудио- и других материалов в соответствии с языковыми нормами, юридическими факторами, техническими требованиями конкретного СМИ.
  • Участие в производственном процессе верстки, печати, съемки материалов.
  • Участие в рекламной кампании средства массовой информации.
  • Участие в разработке и корректировке концепции СМИ.

Обучение на корреспондента и последующая работа в этой сфере подходят энергичным, легким на подъем людям, которые без трудностей сходятся с другими людьми. Благодаря современным технологиям ответ на вопрос о том, кто такой корреспондент, немного изменился (раньше для этого нужны были просто выдающиеся коммуникативные навыки, а теперь можно обойтись и средними способностями к общению). Однако для абсолютных интровертов эта профессия все же не подойдет.

Кто такой собственный корреспондент?

В отличие от спецкора собственный корреспондент (собкор) постоянно проживает (находится) в месте события, откуда сообщает обо всех новостях региона. Такой специалист обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации. По заданию редакции или по собственной инициативе он устанавливает контакты с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, гражданами для получения необходимой информации.

В задачи собкора также входит своевременное информирование редакции о предстоящих событиях, выезд на места для освещения событий на определенной редакцией территории, получение аккредитации в установленных случаях, подготовка записей, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки, проверка достоверности полученной информации, работа с письмами, поступающими в редакцию и т. д.

Плюсы и минусы профессии корреспондент

Плюсы

  1. Интересная работа, минимальное количество рутины.
  2. Возможность расширить кругозор и побывать в разных местах.
  3. Возможность изучать и практиковать иностранные языки.
  4. Престижная профессия, достойный уровень заработной платы.
  5. Возможность работать в удаленном формате.

Минусы

  1. Опасность для здоровья и жизни при ведении репортажей с мест событий.
  2. Далеко не всегда нормированный рабочий график.
  3. Необходимость постоянно «держать руку на пульсе» событий и трендов.

Кому подходит профессия корреспондента

В первую очередь, коммуникабельным, напористым и любознательным. Журналист находится в постоянном поиске информационного повода, ищет признаки сенсации. Иногда, если в поле зрения корреспондента нет интересных новостей, он может «цепляться» даже за слухи, которые на поверку могут оказаться сенсационными фактами. А если репортер отыскивает интересную информацию, то нередко работает сверх нормативного графика, в выходные, выезжает в ночные командировки и т. д. Именно поэтому работа корреспондента не всегда подходит тем, кто на первое место ставит комфорт и семейные ценности.

Еще одно важное качество корреспондента — ответственность. Чтобы материал вышел в газете или телепрограмме вовремя, журналист не должен срывать сроки работы редакционной цепочки, состоящей из нескольких сотрудников: редактора, корректора, верстальщика, дизайнера, монтажера и т. д.

Обучение на корреспондента

Самая подходящая специализация в вузах на корреспондента – это «Журналистика» (код 42.03.02). Чтобы поступить на нее, понадобится сдать ЕГЭ по русскому языку, литературе и истории или обществознанию. Во всех вузах также проводят внутренние творческие экзамены для всех абитуриентов. Чаще всего они включают в себя два тура. В рамках первого этапа будущие студенты пишут эссе на свободную тему, а в рамках второго – проходят собеседование с экзаменатором по предложенному им вопросу.

Обучение доступно по завершении 11 классов школы и длится от 4 до 5 лет (4 года – при посещении занятий в очной форме, 5 лет – в заочной, вечерней и смешанной формах).

Вузы

Московский гуманитарный университет, МосГУ

Телерадиожурналистика (Факультет рекламы, журналистики и дизайна)

Читайте также:  Почему в СССР профессия манекенщицы была позорной

Университет Российского инновационного образования

Журналистика (Факультет журналистики и связей с общественностью)

Российский университет дружбы народов

Журналистика (Филологический факультет РУДН)

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Журналистика (Факультет журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова)

Оренбургский государственный университет

Журналистика (Факультет филологии и журналистики)

Главная > КАТЕГОРИИ СПОРОВ > ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ > СМИ, издательство > Должностная инструкция корреспондента

Должностная инструкция корреспондента

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.

1. Общие положения 1.1. Корреспондент относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность корреспондента и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного редактора. 1.3. Корреспондент подчиняется непосредственно редактору отдела или главному редактору. 1.4. На время отсутствия корреспондента его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность корреспондента назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Корреспондент должен знать: — законодательство о средствах массовой информации; — специфику информационной работы; — основы газетно-журнального производства; — методы подготовки материалов в печать; — методы редактирования; — грамматику и стилистику русского языка; — методику интервьюирования; — этику журналистской деятельности; — правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр. 1.7. Корреспондент руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности корреспондента Корреспондент выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации. 2.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях. 2.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается с интервьюируемыми, берет интервью. 2.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей. 2.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации. 2.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации. 2.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем. 2.8. Формирует авторский актив. 2.9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных. 2.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком. 3. Права корреспондента Корреспондент имеет право: 3.1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами. 3.2. Корреспондент имеет право знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.3. Корреспондент имеет право вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.4. Корреспондент имеет право требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность журналиста Корреспондент несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону Абонентское обслуживание физических и юридических лиц —

Поделиться в социальных сетях:

Чем занимается корреспондент?

Исходя из вышесказанного, корреспондент – это человек, который выезжает на место событий для взятия интервью, съемки сюжета, ведения репортажа. Он также может участвовать в монтаже готового материала, писать текст для передачи или статьи, координировать работу фотографа и оператора.

Может числиться в штате или быть внештатным сотрудником. Во втором случае корреспондент не привязан к редакции и имеет возможность работать удаленно.

Источник: mjjm.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий